Analisis Klasifikasi Resign Karyawan dengan Random Forest

Penulis

  • Ade Pratama Program Studi Teknik Informatika, Universitas Ngudi Waluyo
  • Sri Mujiyono Program Studi Teknik Informatika, Universitas Ngudi Waluyo
  • Ucta Pradema Sanjaya Program Studi Teknik Informatika, Universitas Ngudi Waluyo

DOI:

https://doi.org/10.52072/unitek.v18i1.1415

Kata Kunci:

Attrition Prediction, Random Forest Classifier, Feature Importance, Cost-Sensitive Learning, HR Analytics

Abstrak

Analisis Klasifikasi Resign Karyawan dengan Random ForestAnalisis Klasifikasi Resign Karyawan dengan Random Forest

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Gulo, E., & Sipayung, Y. R. (2025). Evaluation Of Employee Payroll Decision- Making System At Pt Morich Indo Fashion Using Machine Learning Penggajian Karyawan Pt Morich Indo Fashion. Jurnal Inovtek Polbeng - Seri Informatika, 10(2), 957–967.

Junaidi, M. Z. L., & Ptr, A. F. L. (2025). Penggunaan Metode Analytical Hierarchy Process dalam Penentuan Periode Optimal Performa Layanan Perpustakaan Kota Medan. Jurnal Unitek, 18(1), 2580–2582. https://ejurnal.itbriaupesisir.ac.id/index.php/unitek/article/download/1237/560

Kustiyono, K., Wibowo, A., & Pratama, A. (2024). Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Evaluasi Prestasi Lulusan Terbaik dengan Metode Fuzzy Simple Additive Weighting. MEANS (Media Informasi Analisa dan Sistem), 9(1), 53–58. https://doi.org/10.54367/means.v9i1.3512

Latifah, H., & Sri Mujiyono. (2023). Perbandingan Algoritma NaãVe Bayes , K-Nn , Id3 , Dan Svm Dalam Menentukan Prediksi Kelulusan Siswa Di Smk Muhamadiah Majenang. Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika, 2(1), 38–45. https://doi.org/10.35473/jamastika.v2i1.1871

Oktianti, D., Hajar, A., Zurroh, F., Pratama, A., Farmasi, P. S., & Waluyo, U. N. (2024). Gambaran Pengetahuan dan Persepsi Apoteker dalam Melakukan Skrining Resep Obat Hipertensi pada Ibu Hamil dan Menyusui. Journal of Holistics and Health Sciences, 6(2), 273–283.

Praditya, R. M., & Sipayung, Y. R. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Penilaian Guru Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp). Jurnal Analisis Komputasi Digital, 8(12), 1–5.

Sari, F., & Mahmud, S. F. (2024). Implementasi Metode Preference Selection Index Dalam Memilih Media Pembelajaran Matematika Barbasis Artificial Intelligence. Jurnal Unitek, 17(1), 141–151. https://doi.org/10.52072/unitek.v17i1.869

Setiani Asih, M., & Zulkarnain Hasibuan, A. (2024). Penerapan Algoritma C5.0 Dalam Klasifikasi Stunting Pada Anak Dengan Smartphone Android. Jurnal Unitek, 17(1), 130–140. https://doi.org/10.52072/unitek.v17i1.850

Diterbitkan

2025-07-31

Cara Mengutip

Pratama, A., Mujiyono, S., & Sanjaya, U. P. . (2025). Analisis Klasifikasi Resign Karyawan dengan Random Forest. JURNAL UNITEK, 18(1), 156–166. https://doi.org/10.52072/unitek.v18i1.1415

Artikel Serupa

1 2 3 > >> 

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.